Samedi 21 novembre 2015
Cette année 2015, l’Association Ecole-Habitat accueillait dans l’Espace Conférences de son Foyer de Jeunes Travailleurs à Blois (41000), les Assises Annuelles de l’Association LEDA « Les Espaces D’Avenirs ».
Les administrateurs et les salariés de notre association se retrouvaient dans ces lieux ce samedi 21 novembre, pour travailler ensemble sur la mise en place des Instances Représentatives des Personnels (IRP) en 2016, puisqu’il sera constaté au 31 décembre prochain, le dépassement du seuil des 49 salariés pendant une année pleine ouvrant la constitution d’un Comité d’Entreprise (CE) et celle d’un Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT).
Le choix retenu pour cette mise en place étant la Délégation Unique des Personnels (DUP), telle que définie dorénavant par la loi n° 2015-994 du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l’emploi, dite Loi Rebsamen, il demeurait important que tous les acteurs associatifs reçoivent l’information la plus exhaustive qui soit en attente de tous les décrets d’application et s’interrogent ensemble sur le développement de l’organisation de cette délégation unique sur le plan associatif.
Après un hommage soutenu aux victimes de l’attentat de Paris du 13 novembre, cette information, délivrée par Monsieur Alexis BAVAY, Consultant en Droit Social du Cabinet KPMG de Blois, a permis à tous, réunis en groupes de travail, de s’approprier ces nouvelles dispositions réglementaires.
Encore une fois, au cœur de la culture et des valeurs portées par l’Association LEDA « Les Espaces D’Avenirs », telle celle de l’intelligence collective ou bien encore celle de l’organisation co-apprenante, chacun a pu constater combien était vivante la volonté associative de conduire un dialogue social de qualité !